Recruiting aus der Praxis.Deutschland & Niederlande

Recruiting aus der Praxis.

Passende Kandidaten.
Persönlich gesprochen.

Kernvanto unterstützt Unternehmen und Personaldienstleister beim Recruiting in Deutschland und den Niederlanden. Wir finden, sprechen und stellen Kandidaten mit echtem Interesse vor. Lagern Sie eine Stelle vollständig aus oder ergänzen Sie die Kandidatensuche Ihres eigenen Teams.

Personalvermittlung · Sourcing Partner · Deutschland & Niederlande

Erfahrung aus der ZeitarbeitEin fester Ansprechpartner
Zwei Berufstätige im persönlichen Gespräch
Gute ZusammenarbeitBeginnt mit einem Gespräch.
Symbolfoto · LinkedIn Sales Solutions / Unsplash

Branchenverständnis

Die Rolle verstehen.
Den Menschen kennenlernen.

Erfahrung aus der Zeitarbeitsbranche in vier Fachbereichen bildet den Ausgangspunkt. Wir besprechen das Arbeitsumfeld, notwendige Qualifikationen und die Zusammenarbeit im Team. Die fachlichen Anforderungen klären wir mit dem Auftraggeber.

Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Symbolfoto · Christina / #WOCinTech Chat / Unsplash
Logistik

Lager, Disposition und operative Führung. Mit Blick auf Arbeitsumfeld, Sprache und Verfügbarkeit.

Mehr über diesen Fachbereich
IT

Support, Infrastruktur, Software und IT-Recruitment. Technische Anforderungen klären wir mit dem Auftraggeber.

Mehr über diesen Fachbereich
Gesundheitswesen

Gesundheitsberufe und unterstützende Rollen. Qualifikation, Berufszulassung und Sprache berücksichtigen wir ausdrücklich.

Mehr über diesen Fachbereich
Engineering

Technische Fachkräfte für Instandhaltung, Produktion, Projekte und Entwicklung.

Mehr über diesen Fachbereich

Unsere Arbeitsweise

Weniger Ungewissheit.
Ein klarer Suchplan.

Eine offene Stelle bringt schon genug Unsicherheit. Suchumfang, Honorar und Rückmeldungen vereinbaren wir vorab. So können Sie Fortschritt und nächste Schritte nachvollziehen.

Unsere Arbeitsweise
01

Ein klares Suchprofil

Wir besprechen Aufgaben, Team und notwendige Anforderungen. Gehalt, Arbeitsweg, Arbeitszeiten, Sprache und Verfügbarkeit gehören dazu. Spielräume halten wir fest.

02

Gezielte Kandidatensuche

Fachliche Quellen, berufliche Netzwerke und eine persönliche Ansprache, die zur Rolle passt.

03

Vorstellungen mit Kontext

Eine Vorstellung enthält Kontext zu Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen und offenen Fragen. Wir stimmen sie mit der Person ab.

04

Gespräche und Begleitung

Rückmeldungen und den nächsten Entscheidungspunkt vereinbaren wir vorab. Sie sehen den Fortschritt und wo Anpassungen helfen. Der Auftraggeber entscheidet über die Einstellung.

Ihr Ansprechpartner

Kernvanto Recruitment

Klare Zuständigkeit

Persönliche Begleitung

Ein klarer Kontakt
begleitet Ihre Suche.

Erfahrung aus der Zeitarbeitsbranche in Logistik, IT, Gesundheitswesen und Engineering fließt in die Suche ein. Kernvanto begleitet Unternehmen und Personaldienstleister in Deutschland und den Niederlanden sowie bei passenden grenzüberschreitenden Aufträgen.

Mehr über die Arbeitsweise

Kandidaten gewinnen

Die passende Unterstützung
für Ihre Personalsuche.

Eine Stelle vollständig auslagern oder zusätzliche Kandidaten für Ihr eigenes Team gewinnen. Wählen Sie die Zusammenarbeit, die zu Ihrer Organisation passt.

Für Arbeitgeber

Personalvermittlung

Eine konkrete Stelle besetzen und den Recruiting-Prozess auslagern. Kernvanto begleitet Sie vom Anforderungsprofil bis zum Angebot und vereinbarten Einstieg.

Honorar im Suchauftrag

  • Suche, persönliche Ansprache und ausführliche Kandidatengespräche
  • Begründete Kandidatenvorschläge und Auswahlberatung
  • Koordination von Gesprächen, Rückmeldungen und Angebot
  • Begleitung bis zum vereinbarten Einstieg
Ihre Stelle besetzen →

Für Ihr Recruiting-Team

Sourcing Partner

Passende Kandidaten für Ihr Recruiting-Team. Wir suchen, sprechen Kandidaten an und führen ausführliche Gespräche; Ihr Team übernimmt die weitere Auswahl und Vermittlung.

Festpreis je Suchprofil

  • Aktive Suche für eine vereinbarte Position und Region
  • Ausführliche Gespräche auf Deutsch, Englisch oder Niederländisch
  • Nur Kandidaten mit echtem Interesse und Zustimmung zur Vorstellung
  • Preis, Mindestzahl und Liefertermin vor Auftragserteilung vereinbart
Angebot für Ihre Stelle →

Häufige Fragen

Gut zu wissen.
Vor dem ersten Gespräch.

Ist Ihre Frage nicht dabei? Kontaktieren Sie Kernvanto.

Muss ein Auftrag grenzüberschreitend sein?

Nein. Wir bearbeiten auch rein deutsche und rein niederländische Suchaufträge. Ihr Bedarf bestimmt den Suchraum.

Arbeiten Sie auch für Zeitarbeitsunternehmen?

Ja. Für vereinbarte Kundenpositionen und interne Rollen, etwa Recruiter, Disponenten, Accountmanager und Niederlassungsleiter. Aufgaben und Vergütung vereinbaren wir vorab.

Was kostet ein Suchauftrag?

Sie erhalten vor dem Start ein konkretes Angebot für Ihre Position mit Vorgehen, Honorar und Vereinbarungen. Wir stimmen den Suchauftrag auf Profil, Region und Arbeitsbedingungen ab.

Wie melde ich mich als Bewerber?

Über die Bewerberseite können Sie ein kostenfreies Kennenlernen vorbereiten. Wir besprechen die konkrete Organisation und Rolle, bevor wir Ihr Profil teilen.

Lassen Sie uns kennenlernen

Eine gute Zusammenarbeit
beginnt mit einem Gespräch.

Kontakt aufnehmen

Aktuelle vertrauliche Suchaufträge

Arbeiten in Deutschland.

Produktion und Metallbearbeitung in Chemnitz, Bäckereiproduktion in Beelitz und Gerüstbau in Daxweiler. Mit transparenter Vergütung, Unterkunftsinformationen und persönlicher Begleitung durch Kernvanto.

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