Recruitment uit de praktijk.Nederland & Duitsland
← Alle pakketten & trainingen
  1. 1Kies je product
  2. 2Controleer je bestelling
  3. 3Betaal & start

Besloten groepstraining

Training: benaderen & kennismaken

Een geoefende werkwijze, persoonlijke beoordeling door Kernvanto en aantoonbare aandachtspunten uit een begin- en eindopdracht.

Voor recruitmentteams die persoonlijker willen benaderen en een eerste gesprek beter willen structureren. Maximaal zes deelnemers, één eigen functie als casus.

Persoonlijk met KernvantoOnline · NL of DEEenmalig · geen abonnement

Concrete oplevering

Dit ontvang je.

  • 120 minuten live online met Kernvanto, in Nederlands óf Duits, voor één groep van maximaal zes personen.
  • Een eerste bericht, één opvolgbericht en een reactie op interesse, uitgewerkt tijdens de workshop.
  • Een gespreksleidraad van circa 20–30 minuten en een eenvoudig notitieblad voor ervaring, motivatie en voorwaarden.
  • Oefening in tweetallen, gerichte feedback en bewerkbaar lesmateriaal uiterlijk 2 werkdagen na de sessie.
  • Een begin- en eindopdracht binnen de twee uur, beoordeeld door Kernvanto met dezelfde criteria: aansluiting op de rol, bewijs, zakelijke relevantie en duidelijke vervolgstap.
  • Persoonlijke feedback tijdens de oefening en een verbeterkaart per deelnemer. Gebruik fictieve of geanonimiseerde situaties, geen echte CV’s.
  • Eén online terugkomsessie van 30 minuten voor de groep binnen vier weken om de toepassing en resterende knelpunten te toetsen. Deelnemers leveren daarvoor één geanonimiseerd praktijkvoorbeeld.

Voorbeeld · geen klantresultaat

Zo wordt het concreet.

Relevantie
Benoem één zichtbaar onderdeel van de ervaring en verbind dat aan een concrete taak.
Uitnodiging
Vraag of een korte kennismaking zinvol is, zonder een overstap te veronderstellen.
Gespreksvraag
Wat moet in een volgende functie beter passen dan nu?

Jouw input

Dit hebben we van je nodig.

  • Eén vacature, de gewenste taal en leerdoelen, uiterlijk 3 werkdagen voor de sessie.
  • Een of twee geanonimiseerde berichtvoorbeelden; stuur geen CV’s of herkenbare kandidatengegevens.
  • Een laptop, camera, microfoon en een rustige plek per deelnemer.

Deel alleen benodigde bedrijfsinformatie. Zet geen CV’s, gezondheidsgegevens of privécontactgegevens van kandidaten in de bestelling.

Aanpak en planning

Stap voor stap.

01

0–40 min · de eerste boodschap

15 minuten de doelgroep begrijpen; 25 minuten een persoonlijk en concreet eerste bericht schrijven.

02

40–100 min · het gesprek

30 minuten vragen en structuur; 30 minuten oefenen in tweetallen met feedback.

03

100–120 min · eigen werkwijze

20 minuten om bericht en leidraad aan te scherpen en afspraken over opvolging vast te leggen.

04

Binnen vier weken · praktijktoets

30 minuten online: de toepassing van de geoefende werkwijze en knelpunten bespreken. Geen gegarandeerd verbeterpercentage of aantal plaatsingen.

De levertermijn begint na bevestigde planning, betaling en volledige input. Werkdagen: maandag tot en met vrijdag, uitgezonderd wettelijke feestdagen op de vestigingsplaats.

Heldere omvang

Zodat je weet
waar je aan toe bent.

Een praktijkworkshop voor zakelijke teams. Geen opleiding tot assessor, taalopleiding of juridisch advies.

Extra functies, regio’s, sessies op locatie of deelnemers worden apart aangeboden. Er ontstaan geen meerkosten zonder jouw akkoord.

Lees de bestelvoorwaarden →

Jouw volgende stap

Een concrete opdracht.
Een vaste prijs.

Nederland, Duitsland of een passende grensoverschrijdende vraag. Kies jouw situatie in de bestelling.

Bestelling bekijken →Eerst een vraag stellen →

De volgende stap voor jouw team

De werkwijze in de praktijk vasthouden? Met vier weken Performance Begeleiding werken we met jouw team aan de werkelijke uitvoering.

Performance Begeleiding →